广州英语家教没有功劳就没资格谈苦

咱们在生活中，常听一些人怒火中烧地述说自己便是没有劳绩也有苦劳，痛斥自己遭到的所谓不公平待遇，好像对方是白眼狼是冷血动物。但这仅仅那些怒火中烧者的狭窄认识，也是错误的认识。苦劳假如不能发明效益乃至还起着负效果，没有任何劳绩，那么，万博体育app客户端这个人就没资历谈苦劳。咱们常说的一句俗话便是一分耕耘一分收获，其实，这句俗话有个条件，那便是耕耘的地方以及耕耘的方法正确。假如一个人不管三七二十一，跑到沙漠去种小麦，万博体育app客户端那么，这个人便是耕耘得十分努力，苦劳十分大，他也不会收获一粒小麦，反而连种子都白白浪费掉。我的老家是个地级市，以前有十多家大型国有企业，可是，现在除了一个轴承厂以外，其他的企业都纷纷倒闭了，这个轴承厂不光生计下来，并且开展得十分不错，一些工人的薪酬收入乃至能赶上咱们那座城市公务员的收入。这个工厂之所以有这么旺盛的生命力，就在于没有劳绩就没资历谈苦劳的观念深入人心。这个轴承厂特别有意思，同样忙乎了一个月，有的工人，每个月能收入三千元左右，乃至更多，有少数工人薪酬几百元、几十元、乃至单个工人没一分钱薪酬还要倒贴给工厂几十或者几百元，这种看似荒唐的结果却让每个人心服口服，没有任何人有异议。这个轴承厂的办理十分理性和科学，单个工人没薪酬反而倒贴钱是有道理的：轴承厂从外地购买半制品，也便是轴承坯子，然后通过多道工序生产出制品。一般的轴承坯子是好几块钱一个，通过一道道工序后，变成合格的产品，就能在市场上卖十多元，可是，假如哪个工人的某道工序出了问题，那么，这个半制品一会儿就变成了废品，几元钱买的半制品，现在只能以废钢价格卖个一两毛钱。这样的损失，是需求当事工人按百分比补偿的。同样的轴承坯子，通过别人的加工，就增值，能给工厂带来利润，在自己的手中却贬值，给工厂带来了损失。看着是同样的苦劳，可是，一正一反，对工厂的奉献不同却那么大，出差错的工人很理解，自觉地接受罚款。把半制品做成了废品，在这个轴承厂内俗称干废物活，工人们都以手中不小心出废物活而感到羞耻。所以，作业的时候特别小心，技术上也是要求自己精益求精。因而，这个轴承厂的产品质量越来越好，在市场上十分热销。这个轴承厂发薪酬是依据每个工人给工厂带来的利润，依据劳绩而发的，关于那种干废物活的苦劳工人，工厂给予的是罚款。这样的办理方法，使得许多扯皮的作业变得简略了。工人们多出精品多得报酬，不光需求勤劳，而且需求精心，产品不光在数量上有确保，在质量上更要有确保。没有劳绩就没资历谈苦劳的理性办理方法，为工厂取得了可观的效益，工人也获得了可观的薪酬，科学的办理方法使得企业形成了一种良性循环……没劳绩而有苦劳的人大致有两种：第一种是个人的确十分勤奋，可是，由于作业方法不对或者个人能力不够，并不能做出优异的成果，乃至是干废物活，给单位帮倒忙；第二种便是工于心计，为了得到重用，而在领导面前使苦计，大打勤奋球。这种人其实便是作秀，他的心思根本就没放在作业上而是放在扮演上，作业效率天然不会高。没有劳绩就没有资历谈苦劳，表面看好像比较冷漠比较缺乏人情味，可是，这却是一种务实的人生态度，是不断学习和发明先进作业方法的开辟之路，是一种集中精力干好作业的专业精神。讲究作业方法，寻求作业效率，苦劳的同时寻求奉献、寻求劳绩，这种精神往小的方面说，是为了做好一份作业，往大的方面说，是为了干出一份工作。这才是每个人的立世之本。